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Préparer la relève et des plans de succession grâce à l’IA
Des viviers identifiés et accompagnés garantissent la continuité, réduisent les risques et fiabilisent les promotions.
L'identification des besoins de succession est trop compliquée ?
Le départ d’un rôle clé expose l’activité : peu de visibilité sur les successeurs et leurs besoins de formation ?
Ruptures opérationnelles
Connaissances perdues
Stress managérial
Promotions subies
Les avantages de Palm Careers
Mobilité interne
Palm facilite la mobilité interne en automatisant les demandes et en analysant le score de matching des compétences : moins de paperasse, moins de lenteur : tout se fait en un clic !
Construction de parcours professionnels personnalisés
Grâce à Palm, chaque collaborateur bénéficie d’un parcours de carrière unique, parfaitement adapté à ses compétences, ambitions et aux besoins de l'entreprise. Offrez des opportunités de croissance claires et stimulantes à vos talents !
Planification des successions stratégiques
Palm aide à anticiper les besoins futurs de l’entreprise en planifiant les successions stratégiques. Grâce à une vision claire des compétences internes, vous êtes prêt à faire face aux défis de demain sans retard.
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Création d’une marketplace interne de talents
Valorisez vos talents internes avec une marketplace interne dédiée où vos collaborateurs peuvent facilement postuler à de nouveaux postes ou projets. Palm facilite ainsi la mobilité interne et renforce l'engagement au sein de votre organisation.
Pourquoi choisir Palm Career ?
Palm Career vous permet de mettre en place une gestion proactive des talents. Finis les processus de recrutement longs et coûteux : favorisez la mobilité interne, développez les compétences en place, et faites grandir votre entreprise en interne.
Boostez la gestion des carrières dès aujourd'hui avec Palm Career !
Prêt à créer des parcours de carrière sur mesure pour vos collaborateurs ?
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